为科学谋划与全面推进新一年重点工作，2026年1月12日-19日，中文AV
党委书记刘洁、副院长章艳乐在7B104会议室先后主持召开了五场调研座谈会，与大学英语教研部、医学英语教研部、英语系、日语系及外语技能拓展部的教研管理干部进行深入交流。
会上，各系部教研管理干部立足本职工作，围绕年度工作完成情况尤其是2026年度工作重点作详细汇报。大学英语教研部将以新一轮公共英语教学改革方案为牵引，推进线上题库系统化建设与新教材课程组组建，积极探索AI技术赋能大学英语教学新模式，针对性制定四六级考试专项提升计划；医学英语教研部将以“智慧”与“特色”为发展抓手，聚焦智慧课程与微专业建设，优化课程体系设置，依托学情数据分析实施教学质量提升计划，持续打造医学英语特色品牌；英语系拟紧扣专业内涵建设，推进新版人才培养方案修订，优化专业课程设置，强化学生毕业论文质量管理，逐步推行班主任制度，落实精细化育人举措；日语系拟聚焦学生多元发展与国际化办学，不断完善辅修专业建设，优化竞赛培养体系，拓展国际交流合作，逐步推进日语留学竞赛服务中心成立筹备工作，提升育人服务效能；外语技能拓展部重点汇报了2026年“理解当代中国”外语能力大赛管理办法与组织实施方案，不断强化拔尖创新人才培养与高水平学科竞赛的深度融合，着力构建以赛促学、以赛促教的长效机制。
刘洁书记与章艳乐副院长认真听取各项汇报，并就教研管理干部关切的重点、难点问题给予了及时回应与具体指导。
章艳乐副院长在交流中强调，教研管理干部是学院高质量发展的中坚力量，应持续锤炼专业能力，实现教学科研同频共振、协同提质；抓实基层教学组织，厚植协作共进、求真务实的教研文化；主动强化履职担当，高效推动教学创新项目落地生根、见行见效。
刘洁书记充分肯定了各系部过去一年取得的成绩，并对全体教研管理干部提出了新期望与新要求。她指出，一要胸怀大局“想干事”，主动前瞻谋划，致力于打造有利于学生成长、学科特色凝练和学院长远发展的亮点工作；二要履职尽责“能干事” ，强化责任担当，善用制度进行规范管理与改革创新，切实将医学英语等特色方向建设落到实处、做出品牌；三要求真务实“干成事”，坚持效果导向，推动年度工作开创新局面，让师生在学院发展中有新获得，凝聚全院上下团结协作、互助共进的发展合力。
此次系列调研座谈会既是一次全面的工作盘点，更是一次精准的发展谋划。学院将以此为契机，进一步统一思想，将共识转化为切实行动，把规划落细为具体举措，持续深化教育教学改革，强化特色发展与内涵建设，共同谱写学院高质量发展的新篇章。
